El Centre d’Iniciatives per a la Reinserció (CIRE) i el Departament de Justícia i Qualitat Democràtica han signat el nou Contracte Programa per al període 2026-2029, un acord estratègic que estableix el marc de col·laboració per continuar impulsant la reinserció sociolaboral de les persones privades de llibertat a Catalunya.
El Contracte Programa 2026-2029 és un instrument obert, que preveu la possibilitat d’adhesió d’altres departaments de la Generalitat de Catalunya i de tots els ens del sector públic, amb l’objectiu d’ampliar l’impacte de les polítiques de reinserció i reforçar la corresponsabilitat institucional. Aquesta adhesió permet sumar nous encàrrecs, projectes i col·laboracions alineades amb els objectius de formació, ocupació i inserció. La vigència és de quatre anys i té un sistema propi de seguiment i avaluació.
Aquest contracte programa reafirma el model FOI del CIRE —Formació, Ocupació i Inserció— com a eix vertebrador de les polítiques de reinserció, entenent el procés d’una manera integral i continuada. La finalitat és clara: dotar les persones sotmeses a mesures judicials de competències professionals, hàbits laborals i experiència real de treball que facilitin la seva incorporació al mercat laboral una vegada estiguin en llibertat.
En l’àmbit de la formació, el CIRE es fixa com a objectiu incrementar progressivament el nombre de persones formades i d’acreditacions obtingudes. Entre el 2026 i el 2029, es preveu passar de 1.829 a 1.940 persones formades anualment, amb més de 3.400 acreditacions l’any 2029. La formació professional per a l’ocupació, certificada pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), se centra en oficis amb alta demanda al mercat de treball, convertint-se en una eina clau per a la reinserció efectiva.
Pel que fa a l’ocupació, el contracte estableix l’objectiu d’augmentar tant el nombre de persones internes ocupades com la taxa d’ocupació als centres penitenciaris i educatius. Es preveu assolir una mitjana de 3.900 persones ocupades l’any 2029, amb una taxa d’ocupació del 76%. Aquesta ocupació es desenvolupa a través de tallers productius, serveis interiors i exteriors, i activitats industrials que permeten adquirir experiència laboral real amb supervisió i seguiment per part de professionals.
En l’àmbit de la inserció, el CIRE reforça l’acompanyament personalitzat mitjançant la borsa de treball i la col·laboració amb empreses i entitats socials. L’objectiu és facilitar més de 1.200 contractes laborals anuals a partir de 2026, arribant als 1.273 contractes l’any 2029, donant suport integral a les persones en el moment clau del retorn a la societat.
Aquest nou Contracte Programa 2026-2029 permet la consolidació del CIRE com a referent en polítiques de reinserció, apostant per les segones oportunitats a través de la formació, el treball i la implicació activa del conjunt de les administracions públiques i la societat.
